11 sätt för dig som är C-level att använda sociala medier effektivt

Förr var det inte så vanligt att man som kund hade möjlighet att ha direktkontakt med VD:n och andra chefer på ett företag. Här tipsar jag om 11 sätt för dig som är C-level, att använda dig av sociala medier effektivt.

1. Skapa buzz och sprida varumärkeskännedom

Du kan använda sociala medier för att bygga upp spänning och sprida kännedom om ditt varumärke.

2. Visa din personlighet

Om du vill att folk att relatera till ditt varumärke så finns det inget mer effektivt än att ge dem ett ansikte bakom företaget. Personlighet är en viktig komponent för att skapa trovärdighet. Var autentisk och transparent.

3. Thought Leadership

Share quality content that brings value, join conversations.

4. Tacka anställda och kunder

Visa tacksamhet till både anställda och kunder är viktigt när du är en ledare. Samtidigt bör du ha en personlig touch, även om det är svårt att tacka alla. Sociala medier ger dig en möjlighet att tacka de människor som har stöttat dig och ditt företag.

5. Lär dig av andra ledare

Som andra effektiva ledare (du är väl en av dem?) söker du säkert ständigt efter sätt att utöka dina kunskaper om hur du bäst bygger ditt företag, dina anställda och dig själv. Att interagera med andra ledare på sociala medier är ett utmärkt sätt för dig att lära dig nya saker.

6. Tillgänglighet

Hur ofta kan kunderna interagera direkt med VD:n eller andra chefer? På sociala medier kan dina kunder interagera direkt med dig, vilket var sällsynt innan sociala medier fanns. Här finns stora möjligheter att skapa en bra upplevelse för dina kunder och bygga trovärdighet.

7. Kontakt med journalister

Sociala medier är ett effektivt verktyg som ger dig som VD/C-level möjlighet att interagera med journalister på ett enkelt och snabbt sätt. Delge dem det du vill att de ska veta.

8. Dela värderingar

De mest framgångsrika vd:arna är kända för sin generositet. Sociala medier ger dig en plattform för att dela dina värderingar och sprida kännedom om ditt varumärke.

9. Rekrytering

Sociala medier är ett utmärkt verktyg att hitta nya stjärnor till ditt företag. Använd dig av dem för att hitta nya talanger!

10. Nätverka

Skapa och nå nya kontakter

11. Följ konkurrenter, trendande topics, relevanta sidor

För att hålla dig uppdaterad och hålla samma ”tempo” som konkurrenterna

Läs även:
Använd en first marketing strategi